Management Encyclopedia for Android APK
| Tip de fișier | APK |
|---|---|
| Versiune | 1.0 |
| Editor | Top of Learning |
| Data eliberării | 7 oct. 2019 |
| Data adaugata | 7 oct. 2019 |
| Cerințele OS | Android |
| Cerințe | Requires Android 2.0 and up |
| Descărcări totale | 0 |
| Preț | Free |
Descriere
Aceasta este singura aplicație profesională cuprinzătoare de enciclopedie de management al afacerilor.
Versiunea premium acoperă 22 de subiecte de management al afacerilor și 2575 de note de studiu.
Această aplicație conține următoarele secțiuni:
1. Managementul afacerilor și etică
2. Concepte de management de bază
3. Gestionarea schimbării și inovației
4. Manageri și luarea deciziilor
5. Bazele Planificării
6. Management strategic
7. Controale de management
8. Design organizațional
9. Managementul resurselor umane
10. Managementul echipelor
11. Comportamentul individual
12. Motivație, învățare și performanță
13. Conducere
14. Gestionarea operațiunilor și costurilor
15. Proiectarea sistemelor de lucru
16. Gestionarea calității
17. Managementul proiectelor
18. Managementul lanțului de aprovizionare
19. Gestionarea programului și a stocurilor
20. MRP și ERP (planificarea resurselor materiale și planificarea resurselor întreprinderii)
21. Marketing și publicitate
22. Managementul investițiilor
Managementul în afaceri și organizații este funcția care coordonează eforturile oamenilor de a îndeplini scopurile și obiectivele folosind resursele disponibile în mod eficient și eficient.
Managementul include planificarea, organizarea, personalul, conducerea sau conducerea și controlul unei organizații pentru a atinge obiectivul. Resurse cuprinde desfășurarea și manipularea resurselor umane, a resurselor financiare, a resurselor tehnologice și a resurselor naturale. Managementul este și o disciplină academică, o știință socială al cărei obiectiv este studierea organizației sociale.
Managementul presupune identificarea misiunii, obiectivului, procedurilor, regulilor și manipularea capitalului uman al unei întreprinderi pentru a contribui la succesul întreprinderii. Aceasta implică o comunicare eficientă: un mediu de întreprindere (spre deosebire de un mecanism fizic sau mecanic), implică motivație umană și implică un fel de progres de succes sau de rezultat al sistemului.
Ca atare, managementul nu este manipularea unui mecanism (mașină sau program automat), nu creșterea animalelor și poate avea loc atât într-o întreprindere sau într-un mediu legal, cât și în cel ilegal. vedere singur, deoarece managementul este o funcție esențială pentru îmbunătățirea vieții și a relațiilor cuiva. Managementul este acolo peste tot și are o gamă mai largă de aplicații. Pe baza acestui fapt, managementul trebuie să aibă oameni, comunicare și un efort pozitiv de întreprindere. Planurile, măsurătorile, instrumentele psihologice motivaționale, scopurile și măsurile economice (profit, etc.) pot fi sau nu componente necesare pentru a exista management. La început, se vede managementul funcțional, cum ar fi măsurarea cantității, ajustarea planurilor, îndeplinirea obiectivelor. Acest lucru se aplică chiar și în situațiile în care planificarea nu are loc. Din această perspectivă, Henri Fayol (18411925) consideră managementul ca fiind format din șase funcții:
Prognoza
Planificare
Organizarea
Comandând
Coordonarea
Controlul
Spre sfârșitul secolului al XX-lea, managementul afacerilor a ajuns să fie compus din șase ramuri separate, și anume:
management financiar
managementul resurselor umane
managementul tehnologiei informației (responsabil pentru sistemele informaționale de management)
managementul marketingului
managementul operațiunilor sau managementul producției
management strategic
Această aplicație este potrivită pentru studenții de licență, absolvenți și postuniversitari. De asemenea, este recomandat candidaților BBA, MBA și tuturor profesioniștilor în management.
Această aplicație este utilă candidaților CIA, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP și prince2.
De asemenea, este recomandat profesorilor, lectorilor și cercetătorilor.