| Versiune | 1.0 |
|---|---|
| Editor | Solides Tecnologia |
| Data eliberării | 9 apr. 2014 |
| Data adaugata | 9 apr. 2014 |
| Cerințele OS | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Cerințe | None |
| Descărcări totale | 31 |
| Preț | Free |
Descriere
A avea un HR strategic este cheia unui rezultat bun. Cifra de afaceri este un indicator al sănătății organizaționale, trebuie controlată pentru a menține capitalul intelectual și pentru a evita impactul major asupra costurilor de organizare precum recrutarea, selecția și formarea.
Cifra de afaceri poate fi cauzată de mai mulți factori, cel mai frecvent este procesul de Recrutare și Selecție în care Curriculum-ul HR Hire dar respinge comportamentul. Maparea profilului comportamental Systems DISC ca
Profiler (www.solides.com.br/profiler) care deține 97,97% din asertivitate și generează peste 50 de rapoarte informații despre candidat, ajută profesionistul HR să fie mai rapid și mai eficient în procesul de recrutare.
Un alt factor care influenţează o cerere mare de Turnover sunt problemele cu Climatul Organizaţional pentru care există software de management Solides RH ( www.solides.com.br/solidesrh ) care are un modul pentru Climate Researc , în
înmânează rezultatul HR poate lua decizii strategice. Compensarea inadecvată și piața forței de muncă dinamică sunt, de asemenea, alte motive posibile pentru cifra de afaceri ridicată.
Pentru a facilita activitatea de zi cu zi a profesioniștilor HR, Solides (www.solides.com.br) a creat un calculator ușor de utilizat. Doar puneți numărul de admiteri și concedieri și calculatorul de livrare veți calcula rata de cifra de afaceri.
Descarcă acum timpul tău și optimizează-ți resursele umane.
